#JOB HUNTING PREPARATION
Setelah sebelumnya saya telah membuat postingan tentang cara membuat surat lamaran kerja dan riwayat hidup (curriculum vitae), kali ini saya akan berbagi kepada anda semua tentang teknik mengerjakan soal psikotes yang disertai dengan contoh agar mudah dipahami. Mengerjakan soal dalam tes psikologi (psikotes) memerlukan teknik tersendiri. Dalam tes ini, umumnya terbagi dalam beberapa tahap dan dibatasi dengan waktu yang terbatas. Proses belajarnya pun bukanlah hal yang instan. Semakin anda sering berlatih, semakin cepat anda menelesaikannya. Namun, jika anda telah mengetahui teknik mengerjakan soal psikotes, anda akan lebih mudah dalam mengerjakannya.
Seberapa pentingkah psikotes ?
Psikotes sendiri merupakan suatu tahapan yang selalu ada dalam proses seleksi untuk karyawan di perusahaan maupun instansi pemerintah. Tidak jarang, beberapa program beasiswa dan proses perguruan tinggi juga biasanya menagadakan psikotes dalam tahapan seleksinya. Dari hasil psikotes inilah dapat menggambarkan kondisi jiwa dan sesuai atau tidaknya kepribadian calon karyawan dengan jenis pekerjaan dan lingkungan kerja di perusahaannya kelak. Hasil psikotes bersifat kulitatif, artinya laporan hasil tesnya berupa data yang memberikan kesimpulan sesuai atau tidaknya kepribadian anda dengan jenis pekerjaan yang anda lamar. Sebagai contoh, standar hasil psikotes akan berbeda jika anda melamar pekerjaan sebagai engineer di sebuah perusahaan tambang bila dibandingkan dengan saat anda melamar sebagai teller disebuah bank. Bisa saja kulifikasi anda cocok dengan pekerjaan sebagai teller, namun tidak sebagai engineer. Begitu pun sebaliknya.
Apa saja yang diujikan dalam psikotes ?
Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :
1. Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)
2. Wartegg Test
3. Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)
4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test
5. Tes Army Alpha
6. Tes Ketelitian
7. Tes Kode Ingatan
8. Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)
9. Tes Logika Penalaran
10. Tes Logika Aritmatika
11. Tes Angka
12. Logika Number
13. Tes Aritmatika
14. Tes Spasial
15. Deret Gambar
16. Pencerminan Gambar
17. Pasangan Gambar
Dengan banyaknya soal yang diberikan pada psikotes, postingan ini juga saya akan bagi dalam beberapa bagian. Kali ini saya akan bagikan tips dan trik mengerjakan soal psikotes beserta contoh dan pembahasan dalam tahap tes kemampuan menggambar orang, pohon dan rumah (Draw A Person, Tree and House-Tree-Person ). Simak ulasan saya berikut ini :
1. Psikotes tahap pertama : kemampuan menggambar (orang, pohon dan rumah)
Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch
Tenggat waktu : 3 x 10 menit
a. Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)
Petunjuk : Gambarlah orang lengkap. Kemudian dibalik kertas beri keterangan berupa umur, jenis kelamin, pekerjaan, aktivitas yang sedang berlangsung, ciri fisik, kelemahan, kelebihan
Pembahasan : Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahaiswa. Adapun poin yang dinilai dalam menggambar orang ini adalah : Proporsi anggota tubuh. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu anggota tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh. Kelengkapan anggota tubuh. Semakin lengkap semakin tinggi nilainya. Diantaranya kepala, leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya. Detail gambar. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai yang anda peroleh.
Tips dan Trik : Saat wawancara dengan psikolog, adakalanya gambar ini dibawa oleh dia dan tanyakan kepada anda. Mengapa anda menggambar orang seperti diatas dan anda akan disuruh mendeskripsikannya secara detil. Untuk itu, gambarlah orang yang benar-benar nyata, bukan tokoh kartun (anime) yang menyerupai orang. Ada baiknya anda menggambar orang yang sudah dikenal dan dekat dengan anda, sehingga anda tidak kesulitan dalam mendeskripsikannya. Biasanya saya menggambarkan dosen saya yang akan berangkat kerja ke kampus. Tentunya saya sudah hafal betul perawakan dan sifat beliau.
b. Menggambar Pohon (Tree Test)
Petunjuk : Gambarlah pohon berkayu atau berkambium. Tidak diperbolehkan menggambar pohon kelapa,pohon pisang, bambu, semak belukar, dan jenis tanaman monokotil. Setelah Anda selesai menggambar, tuliskan mama pohon tersebut di halaman kertas sebaliknya!
Pembahasan :Bagus tidaknya gambar bukanlah kriteria lolos tes karena Tree Test bukanlah tes kemampuan menggambar. Sebagai salah satu alat menggali kepribadian, setiap tarikan garis dan tebal-tipis garis pun akan dievaluasi dengan cermat oleh psikolog. Jadi yang bisa kita persiapkan hanyalah berlatih menggambar semirip mungkin dengan pohon yang dimaksud dan menyelesaikan gambar tepat waktu.
Tips dan Trik : Pada awalnya mengikuti tes psikotes, saya suka menggambar pohon seperti diatas. Kemudian saya beri keterangan bahwa gambar itu adalah pohon jati, pohon yang dikenal sebagai pohon yang kokoh dan kuat. Dengan harapan psikolog akan melihat saya sebagai pribadi yang tangguh hehehe. Namun saat mengikuti tes-tes untuk seleksi kerja, belakangan saya lebih suka menggambar pohon mangga lengkap dengan buahnya. Penampilan pohonnya pun, sangat berbeda dengan gambar pohon jati di atas. Ranting (besar dan kecil) serta daun (sampai urat daun) saya gambar dengan teliti satu per satu. Dengan begitu mungkin psikolog akan berpikir saya adalah orang yang teliti (menggambar detil dari ujung akar sampai ujung daun) dan orang yang suka dengan hasil kerjanya (dilihat dari gambar buah mangga yang menggantung di batang pohon).
c. Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)
Petunjuk : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.
Pembahasan : Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan. Atap mewakili fantasi. Jika anda terlalu memperhatikan atap, maka artinya anda terlalu memperhatikan fantasi dalam kehidupannya. Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berinteraksi dengan lingkungan. Jika anda menggambar gordin atau penutup jendela lain maka diartikan dia kurang terbuka dan kurang suka berinteraksi dengan orang lain. Pintu dan jendela yang terbuka menandakan orang tersebut sangat terbuka dan sangat suka berinteraksi dengan orang lain.
Tips dan Trik : Dalam beberapa versi ada yang memaknai rumah sebagai seorang ayah, pohon adalah ibu, dan orang adalah diri kita sendiri. Semakin besar ukurannya, maka semkin besar pengaruh kepada kehidupan kita. Saya juga sering menambahkan pagar disekeliling rumah. Dengan begitu, psikolog akan berpikir bahwa saya adalah pribadi yang memperhatikan keamanan dan cukup waspada.
Sumber : Pengalaman pribadi
Sekian Tips & Trik Mengerjakan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional Bagian 1. Ini baru awal, selanjutnya insyaAllah akan saya bagikan lagi tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya, yaitu tentang wartegg tes, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes. Sebagai gambaran awal tentang wartegg tes, silahkan lihat gambar berikut :
to be continued......
Bagaimana, semakin penasaran mempelajari Tips dan Trik Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi ? :D Tunggu ulasan saya selanjutnya ya. Kita bisa belajar bersama :) Bila ada yang ingin didiskusikan, monggo mengisi kolom komentar.
Semoga bisa membantu anda lolos seleksi tahap psikotes.
Salam hangat,
Argo Satrio Wicaksono
UPDATE : 18 mei 2014
Untuk membaca ulasan saya mengenai tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya, yaitu tentang wartegg tes, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes silahkan klik disini
UPDATE : 13 Juli 2014 Untuk membaca ulasan saya mengenai tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya (Bagian-3), yaitu tentang kraepelin dan pauli test, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes silahkan klik disini
Semoga bisa membantu anda lolos seleksi tahap psikotes.
Salam hangat,
Argo Satrio Wicaksono
UPDATE : 18 mei 2014
Untuk membaca ulasan saya mengenai tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya, yaitu tentang wartegg tes, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes silahkan klik disini
UPDATE : 13 Juli 2014 Untuk membaca ulasan saya mengenai tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya (Bagian-3), yaitu tentang kraepelin dan pauli test, dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes silahkan klik disini
227 komentar:
«Terlama ‹Lebih tua 1 – 200 dari 227 Lebih baru› Terbaru»mas, yang lainnya kapan di share? :)
wahhh hebat sekali kaka, terima kasih :)
Akhir-akhir ini, admin sedang disibukkan dengan persoalan pekerjaan. Jika ada waktu luang, insyaAllah akan segera saya posting tulisan selanjutnya.
Terima kasih telah berkunjung
makasihh kak, ini bermanfaat bgt :D
Senang bisa membantu. Salam SUKSES !!!
gak boleh gambar kaya kartun / anime :v padahal setelah baca nianya mau gambar anime aja.. :3
sip
bagus banget
good posting
oke
sangat bermanfaat mas, terimakasih :)
saya tunggu postingan selanjutnya !!
Sip gan.. Informasinya sangat bermanfaat, mari pelajari soal psikotes untuk menembus lowongan kerja bumn.
terimakasih infonyaaa
Bermanfaat banget ini!! Makasihya jadi bekal buat masuk PTN &Stikes :-)
assalamu'alaikum . selamat pagi mas .. saya muhammad tio laksono boleh minta soal tes psikotes untuk masuk ke perguruan negeri.
tadi pagi saya ikut psikotes, dan setelah melihat blog ini saya rasa psikotes saya buruk :(
bermanfaat banget,, karena persis sama seperti ini.
bermanfaat buat saya yang mau tes senin nanti. maksh yo mimin
Postingannya sangat berguna pak . Saya menjadi tau dibagian mana saya melakukan kesalahan :) Kiranya di Tes Psikotes yang akan saya hadapi bisa mendapatkan hasil ya baik :) Terus posting ya pak , Tulisan bapak sangat berguna :) Terimakasih pak :)
mksih bgt bang atas sharingnya.. saya baru tamat kuliah dan sedang mencari kerja jadi ini sangat bermanfaat dan juga mudah dipahami penjelasannya..
psikotes itu untuk apa ya kak fungsinya?apakah soal soal psikotes akan sama atau berbeda?saya tunggu jawaban kaka terimakasih
wah terima kasih, sangat bermanfaat banget nih .. Lanjutkan Argo Satrio.
Salam SUKSES.
Good post,keep succes
Jadi was2 nieh gan pengen masuk ptn nanti :)
Terlambat gua baca link ini...
kalau aja gua baca duluan, test2 yg sebelumnya bakal berhasil !!
tp thnks ya min...
Terimakasih, ini sangat membantu sebagai pengetahuan juga memperbaiki hasil psikotesnya :)
terimakasih informasinya mas,, sangat membantu,, mudah2an ujian psikotes saya selanjutnya bisa lulus,, amiin
terima kasih... sangat membantu.
thanks informasinya sangat membantu,
saya mau nanya tes yg menghitung balok yg menempel itu bagaimana yach, share donx
thanks.
sangat membantu terima kasih atas infonya mas
Thanks for information sir.
Terimakasih pa.
Bermanfaat...
terimakasih masukannya gan....
Sangat bermanfaat buat persiapan tes cpns. Terima kasih
Mksih infonya Kak, semoga saya lulus psikotes
Amiiin. . .
^_^
Terimakasih banyak Kakak :) Mudah-mudahan Allah balas dengan banyak keberkahan dan kebaikan yang melimpah tanpa batas buat kakak <3
mantap.trms,sangat membantu
dan saya tambah percya diri ikut psikotes....
makasih gan, tapi cuma sgitu yaa..
Makasih gan, mantep bngt nie.
Numpang ninggalin jejak.
penting iniii. buat nyelesein test besok.
cupuwatu resto tempat kuliner khas jogja
Bukannya nenggambar pohon yg berbuah itu berarti ada yg brmasalah dari diri anda?? Ini sih menurut pengalaman..
terimakasih banyak mas/mbak sharing nya.
Semoga berkah
makasih infonya gan
makasih banyak infonya
bermanfaat banget neh bagi yg mau pisikotes tambah pengetahuan
di tunggu info yang lebih banyak lagi
sangat bermanfaat..
di tunggu segera contoh test" lainnya beserta kelengkapan cara mengerjakannya, terimakasih :)
Waah bguss kk ;) dapat ilmu tambahan dan wawasan
TERIMAKASIH SANGAT BERMAFAAT SEKALI
Tulisan itu ada referensinya?
bagus gan, tapi continued ..
lanjutannya mana ??
Ditunggu ulasan berikut nya :)
mantap (y). tapi continiued lanjutnya mana ??
Terimakasih mas atas informasinya..
mengatakan...
terimakasih mas, ini bermanfaat bangat
Min, psikotest bukan masalah lulus nggaknya kita atau baik buruknya kita tapi lebih ke cocok atau tidaknya kita dengan tipe pekerjaan dan budaya dari perusahaan itu sendiri, nggak ada guna kita mengakali psikotest kalau pada akhirnya hanya akan menjjadikan kita orang lain.bayangkan jika anda pemilik suatu perusahaan yang ternyata anda mempekerjakan orang yang bukan ahlinya? Ane rasa bukan hanya mimin yang bakal rugi tapi karyawannya juga karena akan tertekan beban yang di berikan perusahaan.
Terima kasih informasi yg sangat bermanfaat :)
mantap sekali,! thanks ilmunya yg sangat brmanfaat :). .
mantabbb... Terimakasih ilmunya pak.
thanks broo
Bagus,dan sangaaaat bermnfaat.tx
Singkat dan penuh makna.
ribet
sangat bermanfaat bwt yg msh fresh, thanks
Nuhun kang ilmunya...
blognya bermanfaat sekali.. terimakasih om infonya
susah @_@ ga masuk di akal ato emang ga nyampe saya mikirnya :v tapi salut deh,... smoga sukses slalu gan :v
Terima kasih bro..
mantap oy
mantap gan,coba liat and saran ke blog ane ya www.psikologisaya.blogspot.com
sangat membantu sekali...thanks
Makasi kak semoga besok bisa lolos psikolog
Sangat bermanfaat,,
Great Post. Thanks Infonya, manfaat bangeet ...
kalau menggambar pohon eringin boleh gak alasanya, karna akarnya kokoh dan daunnya rimbun??
di wab please
Mantap sekali, nice info, Insya Allah bermanfaat, terima kasih..
terimakasih banyak Kak atas berbagi ilmu psykotestnya...
tapi apaboleh saya belajar psykotest untuk masuk KADET AAL..
kalo boleh Kak...?
Thanks Kakak 👍😁
Terima kasih infonya :) sangat membantu
Terima kasih banyakkk kak...
Sangat amat membantu, Insya Allah berkah :)
Sangat membantu, semoga Allah membalas kebaikan anda
terimakasih. informasinya sangat berguna
Mantab gan infonya, sangat bermanfaat ini buat ane. hehe
Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - SGC Leadership Program - Juni 2015
http://expocpnsbumn.blogspot.com/2015/05/lowongan-kerja-pt-sugar-group-companies.html
terima kasih kak :)
terima kasih atas informasinya, sangat berguna untuk persiapan tes psikologi.
msh belum ngerti
Dank u well ^^ semoga semua informasi yang berharga ini menjadi ladang amal dan pahala tentunya :)
Terima kasih mas, postingan ini sngt bermanfaat dan jelas 😊
thanks bangetss
Secepatnya kang di posting sambungannya. :)
Secepatnya kang di posting sambungannya :)
tengkyu buat sharingnya om
obat tradisional patah tulang
obat infeksi usus
obat pembengkakan lutut
obat radang paru paru anak
obat Nyeri Lambung
obat gatal selangkangan
Terima kasih banyak ilmunya gan!
Terima kasih banyak ilmunya gan!
good
Trrimakasih sangat bermanfaat ..
terima kasih :*
Good post bro..
sangat bermanfaat,,,,
Sangat membuka pengetahuan dan semakin mengisi otak hehe
Suka banget baca tips n trik nya mas mulai dari buat surat lamaran kerja .. bahasa mudah di pahamin n langsung ada contohnyaa.. gak ribet .. thank u mas
Tips nya oke banget,mudah2n bisa jebol bumn nnti
yg lainnya jdi share donk. makasie
contoh psikotes yang lain di share ya kak.... byar lebih paham dan jlas :)
Oke lah,,sip
Semoga bermanfaat yh bang buat masa depan saya dan semuanya , terima kasih , sukses selalu 👍
ijin share ya mas :3
ijin share ya mas :3
wah begitu ya rupanya :D saya baru tahu
Persiapan untuk wawancara kerja besok :D
Sangat membantu,, terima kasih infonya
Adakah contoh psikotes yang lain? terima kasih
Mantap gan infonya
Info yang sangat membantu kedepan buat ujian psikotes, nice share gan. Keep posting.
Bagus sekali informasinya kunjungi juga http://www.pusatloker.info/
Terima kasih bang mimin, mohon doanya semoga sukses ikut psikotest...
terimakasih infonya..
Masukkan komentar Anda...terima kasih infonya sangat bermanfaat.
trims, sgt bermanfaat
Saya pengen belajar tentang psikotes,....
cara pling gampang gmn yah...???
smentara share di atas bermanfaat juga.
Saudara yang terhormat, dalam Psikotes sebenarnya intepretasinya tidak per Subtes atau jenis tes karena alat Psokotes itu salin cekcross diantaranya, sebagai ilustrasi tes Inteligensi itu juga bisa untuk intepretasi Kepribadian misalkan anak nakal akan dilihat perbandingan IQ Verbal dengan non Verbal (IQ Perfomance ), demikian juga menurut Tabel Haris bahwa menggambar Orang bisa untuk mengetahui berapa IQ seseorang, maka kalau memang bukan ahli jangan coba-coba dan menerka secara logika, karena Psikotes itu diperoleh dari Penelitian dan dilakukan sebagaian besar adalah Psikiater atau Dokter Psikolog.
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
Solusi 99% LOLOS CPNS 2016.
Logic solution Yogyakarta, lembaga Pelatihan Psikotes Dan Tpa.
Pengajar DOSEN - DOSEN UGM .
Office: 089698329712
bukti alumni http://psikotes-logicsolution.blogspot.co.id/
thanks for your informations
Terimakasih. D tunggu pelajaran selanjutnya
Terimakasih. D tunggu pelajaran selanjutnya
Good posting.. D tunggu yang selanjutnya
Good posting.. D tunggu yang selanjutnya
Hahaha..lucu, tes grafis sama tes kepribadian itu ga perlu diakalin, masing2 job pnya jobdes tersendiri dan butuh karakter kepribadian tertentu. Lagian pasti ketahuan kok. Mending jadi diri lu sendiri lebih enak dan lebih nyaman, kalo mau ngakalin psikotes, mending yg sifatnya pengetahuan umum atau itungan karena itu bisa lu asah. Jangan lupa upgrade skill, dan kemampuan praktis. Jangan lupa setiap kegiatan yg baik awali dengan doa semoga hasilnya baik.
Admin dan temen2 pembaca, saya lulusan psikologi dan saya mempelajari dan mengaplikasikan tes2 ini dalam pekerjaan sehari2. Kalau boleh saya koreksi sedikit, penjelasan yg dipaparkan disini tidak begitu benar. Seandainya pun dg mengikuti tips2 disini dan teman2 dapat lolos tes psikoogi dan akhirnya diterima di perusahaan yg diinginkan, akan sangat disayangkan kalau ternyata beban kerja di perusahaan tsb terlalu berat atau terlalu ringan untuk teman2 yang ujung2nya dapat membuat teman2 kesulitan sendiri. Atau bisa jadi kultur perusahaan yg tidak sesuai dapat membuat teman2 merasa tidak puas atau tidak cocok bekerja di tempat tsb. Hasilnya teman2 akan resign dan perusahaan kehilangan karyawan. Hal tersebut adalah kerugian bagi dua pihak. Tujuan tes psikologi yg sebenarnya adalah mencocokan kepribadian dg kebutuhan perusahaan, bukan masalah pintar atau tidak pintar. Kalau pun tidak lolos di tes psikologi, jangan berkecil hati, kalau bisa bersyukurlah karena teman2 tidak masuk ke perusahaan yang tidak cocok dengan kepribadian teman2 sekalian.
Pesan untuk admin, mohon lain kali sebelum menulis artikel, ditinjau lagi kebenaran tulisan dan manfaat bagi para pembaca. Sungguh disayangkan kalau ternyata hal yang ditulis hanya menguntungkan sesaat (spt lolos tes dan diterima kerja) tapi merugikan untuk jangka panjang (bekerja tidak sesuai kemampuan atau merasa tidak puas atau tidak cocok dg pekerjaan yg dilakukan).
Untuk para pembaca, mohon dilihat lagi keabsahan dari setiap tulisan, siapa yg menulis, apakah ahli atau hanya pendapat, apakah teori atau hanya tips subjektif, jgn mudah terbawa atau tersulut. Semoga penjelasan saya meluruskan.
Salam
Amazing,,
Sangat bermanfaat,,
Tks sangat bermanfaat, saya tunggu posting kelanjutannya....salam
Jangan pernah berhenti berbagi tentang ilmu dan pengalaman, bisa jadi dari berbagi itu, merubah nasib orang disekitarmu bagai bumi dan langit.
blom tentu jg penenpatan sesuai yg diminta persh, bsa jd cuma sbg persyaratan dlm penerimaan peg, bsa sj terjadi syarat tdk ssi dgn penempatan kenyataanya banyak koq, kecuali utk posisi tertentu, jd gpp jg jk info ini dianggap sbg pengenalan semata,
Sangat miris melihat info mengenai psikotes tersebut,itu hanya berdasarkan persepsi dari penulis, hati2 memberikan informasi yang menyesatkan bisa membuat oranglain menjadi terjerumus juga. Dalam ilmu.psikologi, psikotes itu bukanlah segalanya, jika anda berusaha memanipulasi, itu artinya anda berusaha menjadi orang lain, bukan diri anda sebenarnya, padahal intinya bekerja itu mencari kenyamanan, kebahagiaan dalam.bekerja, jadilah pribadi dan cerdas.dn bijaksana.. Salam semangat...
taukah apa yg anda posting ini sangat bermanfaat?? apakah dengan memberikan penjelasan2 mengenai tes psikologi ini membantu banyak orang? taukah anda dengan dampak sesungguhnya dari postingan anda?
Kembali ke etika, smua terkait dengan moral penulis, karena membeberkan sst yg tidak sesuai fakta dn membuat kesesatan dalam ilmu artinya kembali pertanyakan kepada moral penulis.. Karena sst yg ditangani pada orang yang tepat meskipun bukan ahli masih mjd lebih baik, gampangnya gini, kalau anda ingin memeriksakan kesehatan anda apakah anda mau diperiksa oleh orang yg bukan ahli,kerumahsakit tp tidak ditangani dokter, pasti anda masih kurang yakin? Sama juga dalam kesehatan mental, meyakini pemahaman mengenai profil seseorang hanya atas dasar persepsi awam yg pernah dites bukan orang yg pernah belajar, orang yg tidak mempelajari suatu keilmuan secara utuh sesuai keilmuannya, sedangkan pemeriksaan psikologi atau psikotes itu merupakan rangkaian, kalau anda memanipulasi dg bukan menjadi profil pribadi atau aspek kualitas diri sbenarnya akan terjadi ketidaksesuaian terhadap diri anda sendiri, Percayalah atas kemampuan diri sendiri, yakin dn berdoa atas usaha anda sendiri. Bijaksanalah dalam mencari informasi..
Sebenarnya admin hanya menjelaskan pengertian secara garis besar nya saja.Semua penjelasan admin bukanlah jawaban untuk test yang sebenarnya. Tapi pada umumnya test ini hanya pedoman umum seorang psikolog saja, hasilnya pun tidak dinilai mentah- mentah dari hasil gambar tersebut. Makanya setelah test ini diberikan, ada pertanyaan- pertanyaan sederhana yang akan diberikan psikolog untuk menggali lebih dalam lagi, untuk menguji kebenaran dari gambar tersebut benar dari imajinasinya atau karena ikut- ikutan saja.
Ckckckc.. Kalo yg comment dan yang bikin isi blog ttg alat tes ini adalah anak-anak psikologi, kalian keterlaluan dan menyedihkan.. Bagi yang awam, sekedar menyampaiakan, kalau kalian ingin punya waktu bermanfaat dan mengisi waktu luang kalian ga perlu baca ttg penjelasan alat tes. Semua tes psikologi kuncinya kalian, bukan yang dijelaskan itu. Jadi percuma saja. Semoga anak-anak muda yang mencari pekerjaan bisa lebih memilih jalan dengan menggunakan akal sehatnya yang sehat. :)
Ngk masuk akal sistem rekrutmen yg dilakukan oleh instansi-instansi yg ada di Indonesia, maknya terjaring kandidat-kandidat yg tidak bermutu, begitu juga dengan team rekrutmen/psikolognya sama juga tidak bermutu, itu semua munafik alias penyontek, ujian psikologi harus netral tidak ada indikator yg menentukan atas penilaian hasil psikotest, ujian psikotes tidak boleh mempelajari tentang materi psikotes, kalau sdh belajar materi psikotes seperti artikel diatas, itu namanya penyontek alias munafik, makanya SDM di negara kita ini TIDAK BERMUTU, semua MUNAFIK.
Ngk masuk akal sistem rekrutmen yg dilakukan oleh instansi-instansi yg ada di Indonesia, maknya terjaring kandidat-kandidat yg tidak bermutu, begitu juga dengan team rekrutmen/psikolognya sama juga tidak bermutu, itu semua munafik alias penyontek, ujian psikologi harus netral tidak ada indikator yg menentukan atas penilaian hasil psikotest, ujian psikotes tidak boleh mempelajari tentang materi psikotes, kalau sdh belajar materi psikotes seperti artikel diatas, itu namanya penyontek alias munafik, makanya SDM di negara kita ini TIDAK BERMUTU, semua MUNAFIK.
Salam bagi penulis. Saya mahasiswa s2 psikologi dan saya mempelajari dengan betul terkait tes-tes yang anda sebutkan di atas. Miris sekali ketika anda menjabarkan tips mengerjakan tes dan interpretasinya yang saya lihat banyak sekali yang tidak sesuai. Mohon untuk segera dihapuskan postingan ini dan postingan lain terkait alat tes karena tidak sesuai etika dan dapat menyesatkan orang lain. Jadi lah diri sendiri saat menjalani tes karena hal tersebut menjadi keputusan yang terbaik bagi anda nantinya. Saya tambahkan bahwa sepintar apapun anda mencoba mengakali tes, kami psikolog memiliki cara sendiri untuk mengkonfirmasi kesesuaian antara hasil tes dengan kondisi anda sebenanya. Terimakasih..
Betul...
Setuju dengan Anda.
Psikotes itu bukan masalah Anda akan lolos atau tidak, tapi yg lebih penting untuk melihat potensi seseorang dengan posisi pekerjaan yg dilamar.
Jadi nggak perlu belajar bagaimana caranya Anda lolos psikotes, karena akhirnya nanti akan merugikan Anda sendiri ketika ternyata jobdesk atau beban kerja tidak sesuai dengan kompetensi Anda yg sebenarnya, yang berujung pada hasil kerja Anda sendiri.
Salam
Psikotes itu bukan masalah Anda akan lolos atau tidak, tapi yg lebih penting untuk melihat potensi seseorang dengan posisi pekerjaan yg dilamar.
Jadi nggak perlu belajar bagaimana caranya Anda lolos psikotes, karena akhirnya nanti akan merugikan Anda sendiri ketika ternyata jobdesk atau beban kerja tidak sesuai dengan kompetensi Anda yg sebenarnya, yang berujung pada hasil kerja Anda sendiri.
Salam
Yg posting tulisan ini pasti bukan psikolog..sy kasihan pada anda. Anda merasa pintar & merasa sudah mbantu org lain. Tp anda justru menjerumuskan org lain u/ menjadi org lain & tdk mensejahterakan mrk. Tujuan utama dr ilmu psikologi adlh mnsejahterakan klien..artinya menempatkan org sesuai potensi, minat & bakat nya...bukan skekedar lulus/ tdk lulus..tll naif bila bpikir spt itu. Bagi pmbaca jadilah diri sndiri..bila ingin mngenali potensi diri, minat & bakat serta kondisi diri anda..berkonsultasilah dgn ahlinya.. insyaAllah anda akan mndapat info & advis yg tepat sehingga anda bs mnikmati pkerjaan sesuai passion anda.. shg tdk ada lg perasaan tertekan/ tersiksa saat anda mnjalani pekerjaan..
Yg posting tulisan ini pasti bukan psikolog..sy kasihan pada anda. Anda merasa pintar & merasa sudah mbantu org lain. Tp anda justru menjerumuskan org lain u/ menjadi org lain & tdk mensejahterakan mrk. Tujuan utama dr ilmu psikologi adlh mnsejahterakan klien..artinya menempatkan org sesuai potensi, minat & bakat nya...bukan skekedar lulus/ tdk lulus..tll naif bila bpikir spt itu. Bagi pmbaca jadilah diri sndiri..bila ingin mngenali potensi diri, minat & bakat serta kondisi diri anda..berkonsultasilah dgn ahlinya.. insyaAllah anda akan mndapat info & advis yg tepat sehingga anda bs mnikmati pkerjaan sesuai passion anda.. shg tdk ada lg perasaan tertekan/ tersiksa saat anda mnjalani pekerjaan..
Saya seorang mahasiswa psikologi di salah satu perguruan tinggi swasta di yogya, saya rasa apa yg anda tuliskan tidak sepenuhnya benar karena cenderung berupa opini anda sendiri saja. Saya hanya bisa berkata buat para pembaca untuk MENJADI DIRI SENDIRI ketika tes psikologi di perusahaan, karena seorang psikolog pasti tahu mana gambar yg dibuat buat dan mana gambar yg asli (sinkron antara tes satu dan lainnya). Semakin anda membuat buat gambar anda, maka semakin kecil peluang akan di terima, jadi gunakanlah kesempatan yg mungkin hanya sekali ini untuk menjadi DIRI ANDA SENDIRI. Itu saran saya semoga bermanfaat
Untuk titik 8
1.gmbr jam
2.bendera
3.tiang listrik
4.lampu untk pnerngan bljr
5.jarum suntik
6.tanda PMI
7.gambr tank
8.parasut terjun payung
Mohom maaf sblm nya. Admin yg posting ini saya yakin bukan psikolog dan mhasiswa psikologi. Ttg apa yg disampaikam itu sangat kecil kebenarannya, karena saya jg adalah mhasiswa psikologi. Dalam merekrutmen karyawan tntu bukan hnya hasil psikotes yg menentukan. Ada unsur lain yg menentukan apakah sso layak/tidak diterima. terimkasih utk tidak mencela profesi sso (psikolog) lagi! :)
KEREN. SANGAT MEMBANTU
trimakasih ini sangat membantu
Trims sangat jelas sekali
terimaksih sangat membantu
Saya tak tau harus komen bagaimana. Tetapi marilah kita hargai coretan penulis. Penulis hanya ingin berbagi pengalaman saja. Sedangkan dengan keabsahannya, kita semua bisa menilai mana yg benar dan dapat kita terapkan (contoh test hitung).
infonya sangat brmanfaat makasih yaa kakak:)
Artikel yang sangat menarik
Makasih gan infonya sangat bermanfaat 😊👍
Bermanfaat, terima kasih
Tes psikotes memang menjadi salah satu hal yang wajib diperhatikan pada saat seleksi masuk kerja dan masuk perguruan tinggi. Untuk itu memang membutuhkan cara pembelajaran agar lolos seleksi. Informasi yang membantu.
Ingin Berlangganan Artikel Psikologi Di Whatsapp Kamu ? GRATISS..
😎
Gabung Aja 👥 di WHATSAPP BLOG Lapak Psikologi
Ketik : *NAMA#GENDER#No. WHATSAPP 👍👍👍
Kirim LANGSUNG via WHATSAPP ke Nomor : 085731370637
📲
TUNGGU DULU ❗ Masih Ada info MENARIK ❗
Dapatkan juga 😆 FREE 😆 File-File Psikologi pada setiap event yang diadakan Whatsapp Blog 😎
Masih Banyak Mikir untuk Ilmu GRATISS ini ? 😏
Persembahan dari Lapak Psikologi :
📸 Instagram instagr.am/lapak_psikologi
💻 Facebook fb.com/LapakPsikologi
Web www.lapakpsikologi.com
bagus artikelnya gan.....
Siip.
ada yang nyepam perjudian tuh. Agar dihapus orang yang spam perjudian.
Sipp makasihh tips nya
Waah sangat bermanfaat! Terima kasih!
Thanks for good and nice site
bagus artikelnya gan.....
thanx infonya gan.....
Terima kasih atas info yang sangat bermanfaat :D...semoga berkah
bagus artikelnya gan......
artikelnya sungguh bagus gan.....
Makasih banyak buat infonya mas bro.. jangan lupa kunjung balik ya... Ane tunggu...
Terima kasih Informasinya gan , Sangat Membantu dan di tunggu artikel berikutnya^^
Siip Trims ya :)
Poker Online Terpercaya
Agen Poker Online
Agen Poker Terpercaya
Situs poker online indonesia
cukup memanjakan member dengan promo dan bonusnya bagi member bonus tiap deposit dan bonus tiap withdrawl juga ada bagi member setia dengan ketentuan yang berlaku seperti nilai TO harus 5x dulu untuk mendapatkan bonus withdraw m
Belajar atau kuliah online psikologi di Universitas Psikologi . Semoga bermanfaat.
Artikel Psikologi Terbaru:
- Teori Motivasi dan Motivasi Belajar
- Pemecahan Masalah dan Strategi Belajar.
I simply want to offer you a huge thumbs
up for your excellent info you have here on this post.
I am coming back to your website for more soon
Warm Regards www.office.com/setup
Bagus artikelnya gan :) di tunggu artikel berikutnya
Situs Bandarq Online
Agen Bandarq Online
Bandarq Online Indonesia
Cerita Dewasa
Cerita Seks
Cerita Sex
Film Semi JAV
Semi JAV
Bokep Semi JAV
Cerita Dewasa – Melayani Nafsu Besar Mbak Iin Janda Muda Seksi
Cerita Dewasa – Mencoba Barang Anak SMP Hingga Tembak Dalam
VIDEO SEMI – JAV THE SIX HOLES THAT ARE TOO SMALL ARE THE HOLES OF THE GIRLS WHO ARE COMFORTABLE WITH EACH OTHER
FILM SEMI - DELICIOUS THREE SISTERS (2018)
FILM SEMI - BIG CHESTED SISTERS (2018)
FILM SEMI - AN AFFAIR YOUNG STEPMOTHER ( 2018 )
نان های صنعتی و غیر صنعتی، لواش تافتون و سنگک و باگت و غیره را می توانید از سایت کماچ با سفارش آنلاین نان تهیه و استفاده کنید. زین پس نیازی به ذخیره ی طولانی مدت نان در فریزر ندارید چراکه می توان به آسانی هر زمان که بخواهید نان تازه خریداری کنید.
سفارش آنلاین نان در شیراز
https://komuch.com
اگر علاقمند به گسترش حوزه ی کسب و کارتان هستید پیشنهاد ما راه اندازی کسب و کار الکترونیک با استفاده از سایت ها فروشگاه های اینترنتی و شبکه های مجازی است.
برای اطلاع بیشتر از تکنیک های افزایش فروش آنلاین در فروشگاه های اینترنتی و روش های افزایش فروش و فالوور در شبکه های اجتماعی مختلف در خبرنامه ی سایت شیرازسان به طور رایگان عضو شوید.
طراحی فروشگاه اینترنتی در شیراز
طراحی سایت در شیراز
https://shirazsun.net
Online shopping has become an unrepeatable part of our lives! There are lots of online stores on web but none of them will offer you as great super high quality goods in reasonable prices like “aixonne” do.
Check out the best online store for newest sells and cheapest deals available in the market!
buy online
https://aixonne.com
استرالیا یکی از کشور های مهاجر پذیر به خصوص برای افراد مختصص است. برای مهاجرت به وکیل مهاجرت نیاز خواهید داشت. برای اطلاع ا آخرین شرایط مورد نیاز برای اخذ پذیرش در دانشگاه های استرالیا و یا مهاجرت از طریق تخصص و یا کارآفرینی با ما در ارتباط باشید. وکیل مهاجرت
http://iranau.com
Best shipping from china
shipping from china service to all over the world
https://topshipping.cn
wonderfull blog!!
www.office.com/setup
We all have to endure hundreds of life incidents, and we want someone to hear about those incidents from us. Sharing your thoughts and experiences with others increases your read more, and you start trusting each other more than before.
We all have to endure hundreds of life incidents, and we want someone to hear about those incidents from us. Sharing your thoughts and experiences with others increases your read more, and you start trusting each other more than before.
It?s hard to find knowledgeable people on this topic, but you sound like you know what you?re talking about! Thanks ball games
I really happy found this website eventually. Really informative and inoperative, Thanks for the post and effort! Please keep sharing more such blog.
HP Printer Assistant download |
HP Support Assistant download |
HP Printer Support Number |
Posting Komentar
Pengunjung blogku yang terhormat,
Sebagai pengunjung yang baik, tidak salahnya anda memberikan kritik, saran maupun opini yang bersifat membangun, untuk kebaikan di masa yang akan datang.
atas perhatiannya dan komentarnya saya ucapkan, terima kasih....